(4857 S. K. m. 2, 18, 21)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S. Bıçaklı tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, 2002 yılından beri davalı şirkette çalışırken, 2006 yılında muvazaalı olarak taşeron Real AŞye geçirildiğini, feshin bu şirket tarafından yapıldığını iddia ederek işe iadesini talep etmiştir.
Mahkemece davalı şirket ile Real A.Ş. arasında muvazaa bulunduğu, fesihten sonra da Real A.Ş. işçisi olarak aynı şekilde çalıştırılmaya devam edildiği, teknik eleman olmaması nedeniyle zorunlu görevlendirme söz konusu olamayacağı değerlendirilerek işe iadeye karar verilmiştir.
Dosyada bulunan S.S.K kayıtlarında davacının davalı işyerinden 8.8.2006 tarihinde çıkışı, 9.8.2006 tarihinde Real A.Ş.ye girişi ve bu şirketten de 8.12.2006 tarihinde çıkışı görünmektedir. Dosya içeriğinden davalı ile söz konusu şirket arasındaki ilişkinin hukuki niteliği anlaşılamamaktadır.
Mahkemece ilgili tüm kayıt ve belgeler getirtilerek davalı ile dava dışı Real A.Ş. arasındaki hukuki ilişkinin mahiyeti, davacının sözleşmesinin kim tarafından feshedildiği belirlenmeli, aralarında alt işveren-asıl işveren ilişkisi bulunup bulunmadığı ya da işyeri ve hizmet akdi devri olup olmadığı ve işe iadenin hangi işyerine yapılacağı hususunda duraksamaya yer vermeyecek bir sonuca varılmalıdır. Yazılı şekilde eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy