(4857 S. K. m. 24, 41, 57) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Taraflar arasındaki, kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçeklesen miktarın faiziyle birlikte dayalıdan alınarak davacı ya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve davalı avukatınca duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 26.2.2008 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat M.A B. geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi Ş.Çil tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi işverence iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinde bulunmuş, davalı işveren davacının para konusundaki bir tartışmanın ardından işyerini terk ettiğini savunmuştur. Mahkemece davacı işçinin diğer şoförün işverene verilmek üzere teslim ettiği hasılatı işverene vermemesi üzerine işverence bu bedelin talep edildiği davacının da vermeyerek işyerinden ayrıldığı gerekçesiyle her iki isteğin reddine karar verilmiştir.
Davacının yapmış olduğu fazla çalışmalarının karşılığının ödenmediği dosya içeriği ile sabit olmuştur. Bu durumda işverenle para konusunda çıkan bir uyuşmazlığın ardından davacı işçinin işyerinden ayrılması 4857 sayılı İş Kanununun 24/e bendi uyarınca iş sözleşmesinin haklı olarak feshi niteliğindedir. Bu nedenle ihbar tazminatının reddi yerinde olmakla birlikte kıdem tazminatı isteğinin kabulüne karar verilmesi gerekir. Kararın bu yönden bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.02.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy