(4857 S. K. m. 41, 63)
Dava: Davacı, fazla mesai ile vardiya prim alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Y.Tekbaş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece uyulmasına karar verilen bozma ilamında 4857 sayılı İş Yasası döneminde örtülü denkleştirme olduğundan sadece 11 saati aşan sürenin fazla mesai olarak kabul edilmesi gerektiği belirtilmiştir.
Usulü kazanılmış hak ilkesi gereğince 10.6.2003 tarihinden sonrası için davacının 13.5 saat çalıştığı günler için 1.5 saatin fazla çalışma olarak kabulü gerekirken, bu dönem içinde 1475 sayılı yasa dönemi gibi hesaplama yapılması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.05.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy