MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ücret ve izin alacağının ödetilmesine karar
verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M.Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı davalı işyerinde çalışırken ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ,yıllık izin ücreti ve ücret alacağı isteğinde bulunmuştur.
Davalı davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme talepler hüküm altına almıştır.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının yıllık izin ücreti alacağı olup olmadığı ve ücrete eklenen yemek ücretinin miktarı noktalarında toplanmaktadır.
Davalı temyiz dilekçesine ekli olarak davacının imzasını taşıyan yıllık izin defteri örneği ve işverence karşılanan yemek bedeline ilişkin fatura sunmuştur. Anılan belgelerin tüm dosya içeriği ile birlikte bir değerlendirmeye tabi tutulması için hükmün bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.1.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy