(4857 S. K. m. 32, 41)
Dava: Davacı, ücret farkı, ikramiye farkı ve fazla çalışma ücreti farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş. Çil tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı işveren davaya konu işçilik alacaklarıyla ilgili olarak davacı işçiye bir kısım ödemelerin yapıldığını ileri sürmüş ve dosyaya bu konuda bazı belgeler sunmuştur. Mahkemece davacı işçiden anılan belgelere karşı diyecekleri sorulmalı ve varsa ödemelerin davaya konu işçilik alacakları ile ilgili olup olmadığı belirlenerek sonucuna göre karar verilmelidir. Eksik incelemeyle hüküm kurulması hatalı olup kararın bu yönden bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.06.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy