MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili, ücret,
yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti talepleri yönünden, dava ve ıslah tarihinden itibaren faize hükmedilmişse de, davacının, değinilen taleplere ilişkin olarak davalı işvereni temerrüde düşürdüğü, dava ve ıslah dilekçelerinde temerrüt tarihinden itibaren faiz talebinde bulunduğu anlaşılmakla, faiz başlangıç tarihinin, temerrüt tarihi olan 17.11.2006 yerine dava ve ıslah tarihi olarak belirlenmesi ve değinilen alacaklardan yıllık izin ücreti hariç olmak üzere, en yüksek banka mevduat faizi yerine yasal faize hükmedilmesi hatalı ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasında 3. paragrafta yazılı olan “5.040,00 YTL yıllık ücret izin alacağının 500,00 YTL sinin dava tarihinden bakiyesinin ıslah tarihinden itibaren yasal faiz oranı ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine” ibaresinin çıkartılarak yerine “5.040,00 TL yıllık izin ücreti alacağının temerrüt tarihi olan 17.11.2006 tarihinden itibaren yasal faiz oranı ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine”, hüküm fıkrasının 4. paragrafında yer alan “14.733,50 YTL fazla mesai alacağının 500,00 YTL sinin dava tarihinden bakiyesinin ıslah tarihinden itibaren yasal faiz oranıyla birlikte” ibarelerinin çıkartılarak yerine “14.733,50 YTL fazla çalışma ücreti alacağının temerrüt tarihi olan 17.11.2006 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte” ibarelerinin, hükmün 7 paragrafında yer alan “3.343,00 YTL hafta tatili alacağının 300 YTL sinin dava tarihinden bakiyesinin ıslah tarihinden itibaren yasal faiz oranı ile birlikte” ibarelerinin çıkartılarak yerine “3.343,00 TL hafta tatili alacağının temerrüt tarihi olan 17.11.2006 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi oranı ile
birlikte” ibarelerinin, hükmün 8. paragrafında yer alan “554,00 YTL dini ve milli bayram tatili alacağının 300,00 YTL sinin dava tarihinden bakiyesinin ıslah tarihinden itibaren yasal faiz oranı ile birlikte” ibarelerinin çıkartılarak yerine “554,00 TL ulusal bayram genel tatil ücreti alacağının temerrüt tarihi olan 17.11.2006 tarihinden itibaren banka mevduat faizi oranı ile birlikte” ibarelerinin eklenmesine ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin, 3.15 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine,29.03.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.