MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı,fazla çalışma,hafta ve genel tatil, izin
alacağı,ücret ve masraf alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek kıdem tazminatı ve bazı işçilik alacakları isteğinde bulunmuştur.
Davalı davacının aralıklı olarak çalıştığını ,son çalışmasında işten kendinin ayrıldığını savunmuştur.
Mahkemece bir kısım alacaklar hüküm altına alınmıştır.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Davalı temyiz dilekçesinde davacının hizmet tespiti davası açtığını ileri sürmüştür. Özellikle Ankara 15. İş Mahkemesinin 2008/811 esas sayılı dosyasının davacının açtığı dava olup olmadığı belirlenmelidir. Böyle bir davanın varlığı halinde anılan dava bekletici mesele yapılacaktır. Eksik inceleme sonucu verilen karar hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 8.4.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.