(4857 S. K. m. 41, 46, 47)
Dava: Davacı, fazla mesai, hafta tatili, milli bayram, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş.Özmen tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı iş akdini işveren tarafından zorla ibraname imzalatılmak suretiyle feshedildiğini belirtip fazla mesai, hafta tatili, resmi ve dini bayram ücreti talep etmiş, daha sonra hafta tatili ücret alacağı atiye bırakılmıştır.
Davalı, davacının alacaklarının çek karşılığı ödendiğini ayrıca alacaklarının zamanaşımına uğradığını belirtip davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
Mahkemece alacakların tespiti yönünde bilirkişiden rapor aldırılmış, Mahkeme karar gerekçesinde alacaklarla ilgili resen değerlendirme yapıp davacının hak kazandığı fazla mesai ve milli bayram ücretini tespit etmiştir.
Karar gerekçesinde davacının hak kazanabileceği miktarlar tespit edilip mahkemenin de kabulünde olmasına rağmen bu miktarlara itibar edilmeden bilirkişi raporunda tespit edilen miktarların hüküm altına alınması çelişki yaratmaktadır.
Kısa karar, hüküm fıkrası ve karar gerekçesinin farklı olması bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.06.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy