(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacakları isteğinde bulunmuştur.
Davalı, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar: Karar, davalı tarafından temyiz edilmiştir.
05.03.2008 tarihli duruşmada taraf vekillerine ara kararıyla bilirkişi raporuna karşı beyanda bulunmaları için 04.06.2008 tarihli duruşma gününe kadar süre verilmiştir.
Davalı, 04.06.2008 tarihli son duruşma gününe ilişkin başka mahkemede duruşmasının olduğunu bildirerek mazeret dilekçesi sunmuştur.
Mahkemece davalı tarafın mazeretiyle ilgili olarak olumlu ya da olumsuz bir karar verilmeden hüküm kurulması bozma sebebidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeple BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair itirazların daha sonra incelenmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.10.2010 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy