(4857 S. K. m. 17)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M.B.T. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı dayalıya ait Sek S. işyerinde çalışırken işyerinin Karacabey'e taşınması nedeniyle iş akdinin 30.04.2005 tarihinde feshedildiğini, bu tarihte toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin devam ettiğini, toplu iş sözleşmesinin ihbar kıdem tazminatını düzenleyen maddeleri ile yürürlük maddelerinin çeliştiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı fark alacağı isteğinde bulunmuştur.
Davalı toplu iş sözleşmesinin imza tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçileri kapsadığını bu nedenle imza tarihinde çalışmayan davacının toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayacağım savunmuştur.
Mahkemece işten ayrıldığı tarihte yürürlükte olan toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre tazminatım aldığı, sonraki TİS'de imza tarihinde çalışma şartı olduğu için fark talep edemeyeceği, TİS 55. maddesinin TİS 25-26. maddeleri bertaraf edecek nitelikte olmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir.
Karar davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık toplu iş sözleşmesinden kimlerin yararlanacağı noktasında toplanmaktadır.
Toplu İş Sözleşmesinin 55/B maddesi ile ilgili düzenlemede toplu iş sözleşmesinin parasal hükümlerinin yürürlük tarihi olan 01.01.2005 tarihi ile imza tarihi arasında 4857 sayılı iş kanununun 17 maddesi uyarınca işveren tarafından iş sözleşmesi feshedilen sendika üyesi işçilerin bu toplu iş sözleşmesinin getirdiği tüm haklardan yukarıda belirtilen yürürlük ve uygulama tarihleri itibariyle yararlanacakları ifade edildiğinden isteklerin bir hesaplamaya tabi tutularak varsa alacakların hüküm altına alınması gerekirken daha genel hüküm olan toplu iş sözleşmesinin 25-26 maddelerine dayanılarak isteklerin reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.12.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy