(2822 S. K. m. 12, 13, 15)
Dava: Sabıc Polimer Endüstrisi adına Avukat Aydın Orhan ile 1- Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat Tahsin Sarıbekiroğlu 2- Petrol İş sendikası adına Avukat Mahmut Beylem aralarındaki dava hakkında Adana 3. İş Mahkemesinden verilen 10.7.2008 günlü ve 209-679 sayılı hüküm davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi N. Çoruh tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İtiraz, 2822 sayılı yasanın 12, 13 ve 15. maddeleri uyarınca olumlu yetki tespitine ilişkindir.
Davacı, davalı sendikanın başvurusu üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının şirkete ait işyeri için olumlu yetki tespiti yaptığını, tespitin işçi ve üye sayısı bakımından hatalı olduğunu belirterek iptalini talep etmiştir.
Davalı sendika itirazın hak düşürücü süre geçtikten sonra yapıldığını ileri sürerek davanın süre yönünden reddini istemiştir.
Davalı Bakanlık tespitin doğru olduğunu savunmuştur.
Mahkemece itirazın süresinde yapıldığı kabul edilmiş ise de; olumlu yetki tespit yazısı davacı işverene 1.4.2008 tarihinde tebliğ edilmiştir. Davacı, itiraz dilekçesini 10.4.2008 tarihinde işyerinin bulunduğu Adana Bölge Müdürlüğü'ne kayıt ettirdikten sonra aynı gün mahkemeye vermiştir.
2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev Ve Lokavt Kanunu'nunn 15. maddesindeki altı işgününün hesabında tebliğ günü dikkate alınmaz. Öte yandan, itiraz dilekçesinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na veya ilgili Bölge Müdürlüğüne kayıt ettirilmesi yönünden Cumartesi günü iş gününden sayılmaz. Dolayısıyla Cumartesi günü de altı iş günü hesabında nazara alınmaz. İtiraz eden davacı çoğunluk tespit yazısını 1.4.2008 tarihinde tebellüğ ettiği ve itiraz dilekçesini ilgili Bölge Müdürlüğüne 10.4.2008 tarihinde kayıt ettirilip aynı gün mahkemeye verdiğini göre itirazını altı iş günü içinde yapılmamıştır. Bu durumda yetki itirazın süreden reddi gerekir iken esastan incelenerek yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple
1) Adana 3. İş Mahkemesinin 10.7.2008 tarih ve 2008/209-679 sayılı kararının bozularak ortadan kaldırılmasına
2) İtirazının süre yönünden reddine kesin olarak
3) Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4) Davalılar yararına takdir edilen 500,00 YTL. vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalılara verilmesine
5) Davacı tarafından yapılan yargılama giderlerinin üzerinde bırakılmasına, kesin olarak, 25.12.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy