MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti,
fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar ..., ... ve ..... İnş. Tur. Bil. Medikal Sağ. Hizm. San. Tic. Ltd.Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davalı .... Bil. Medikal Sağlık Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti.'ne karar 29/05/2009 tarihinde tebliğ edilmiş olup, 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra adı geçen davalı tarafından kararın temyiz edildiği anlaşıldığından temyiz isteminin bu nedenle reddine karar verilmiştir.
2-Diğer davalıların temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18/01/2010 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy