MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, iş sözleşmesi feshedilen davacı işçiye kullanmadığı yıllık ücretli izin karşılığı ücret ve ödenmeyen ikramiye alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yıllık ücretli izin alacağının kabulüne, ikramiye alacağının reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,18.1.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy