(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 44, 46, 47, 57)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, resmi ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve işsizlik parası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş.Kırmaz tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, deri sektöründe ayakçı olarak çalıştığını en son haftalığının net 450-500 TL olduğunu, ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve yıllık izin ücretlerinin hüküm altına alınmasını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının asgari ücret aldığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, 12/02/2009 tarihli bilirkişi raporunun 3 nolu seçeneği gereğince yapılan hesaplamaya itibar edilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-) Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-) Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının aylık ücretinin miktarı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı vekilince davacı ile birlikte aynı makinede çalıştıklarını belirttiği işçi E.D. tarafından davalı L.A. Ltd. Şirketi aleyhine Bakırköy 1.İş Mahkemesine açılan davada; 01.11.2000 - 02.08.2003 arası makineci olarak haftalık 450 TL. aylık brüt 1800 TL. ücretle çalıştığı kabul edilerek işçilik alacakları hesaplanmış, Mahkeme kararı Dairemizin 04.12.2006 gün 2006/13256- 31601 E, K sayılı kararı ile onanarak kesinleşmiştir. Aynı işyerinde, aynı şartlarla, aynı makinede çalışan dava dışı işçinin iddia ettiği ücreti aldığının kabulü davacı içinde emsal niteliktedir.
Deri İş Sendikası; makinecinin 2003 yılında net 1300 TL., ayakçının ise 1200 TL alabileceğini belirtmiştir.
İstanbul Ticaret Odası ise asgari ücretle çalışabileceğini ifade etmiştir.
Dosya içeriği, Dairemizce onanan emsal karar, işin niteliği ve davacının kabulü doğrultusunda Deri İş Sendikası tarafından belirtilen net 1200 TL ücretin esas alınması gerekirken Deri İş Sendikasının belirttiği rakam ile asgari ücretin ortalaması alınarak brüt 991.5 TL. aldığının kabulü dosya içeriği itibariyle isabetsizdir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22.12.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy