MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Mahkemece 20.03.2009 tarihinde verilen karar davalı vekilince temyiz edilmiş, ancak mahkemece 17.7.2009 tarihli ek karar ile eksik kalan temyiz harcını ödemediği takdirde temyizden vazgeçmiş sayılacağını içerir muhtıra çıkartıldığı ve bu muhtıranın usulüne uygun olarak 25.06.2009 tarihinde tebliğ edilmesine rağmen eksik hususları gidermediği için davalı vekilinin temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.
Ancak davalı vekilinin temyiz harcını 01.07.2009 tarihinde süresinde yatırdığı anlaşıldığından ek kararın kaldırılmasına karar verildi.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy