MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, fazla mesai ile vardiye ücretlerinin ödetilmesine karar
verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece uyulmasına karar verilen bozma ilamının 3. bendinde tanık ifadeleri ve ödeme belgeleri değerlendirilmeden vardiya prim alacağının kabulüne karar verilmesinin hatalı oluduğu belirtilmiştir.
Dosyada bulunan aylık nöbet saatinin yazılı olduğu puantaj cetvelleri ile, bu puantaj cetvellerinde yeralan saate göre davacıya aylık ücreti dışında ayrıca nöbet primi ödendiği görülmektedir. Anılan belgeler değerlendirilmeden sonuca gidilmesi usuli kazanılmış hak kuralına aykırılık oluşturmakla yerinde değildir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.1.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.