MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, akdi tatil ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı TİS gereği haftada bir gün akti, bir günde yasal tatil hakkı olduğunu, ancak dörtlü posta ve üçlü vardiya sisteminde çalıştırılmaları nedeniyle, üç haftada bir vardiya değişiminde bir gün eksik tatil yaptığını iddia ederek alacak isteğinde bulunmuştur.
Mahkemece istek gibi ve karar tarihi itibarıyla kesinlik sınırının altında bir miktarın kabulüne karar verilmiştir.
Böyle olunca davalı işveren temyizinin kesinlik nedeniyle reddine karar verilmişse de; uyuşmazlık TİS nin uygulanmasından ve yorumlanmasından kaynaklanmakta olup, ileriye yönelik ve toplu hak uyuşmazlıklarının doğması söz konusu olduğundan bu tip davalarda kesinlik sınırı söz konusu olmadığından;
Mahkemenin davalı temyizini reddine ilişkin kararının ortadan kaldırılmasına karar verilerek yapılan incelemede;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 11.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy