(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 57)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. G. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin iş bitimi nedeniyle 5.1.2009 tarihinde feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının taşeron Mustafa Tosunun işçisi olduğunu, işçilik alacaklarından taşeronun sorumlu olduğu, iş bittiğinde davacının yapacağı iş kalmadığını, fazla çalışma yapmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdinin iş bitimi üzerine davalı tarafından feshedildiği, akdin feshinde bildirim önellerine uyulmadığı ve bildirimsiz feshin hukuki sonuçları itibariyle davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacaklısı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı vekilinin rapora ve ıslaha karşı sunduğu 18.2.2010 tarihli dilekçede yıllık ücretli izne yönelik yemin teklifinde bulunduğu ancak mahkemece yemin teklifi konusunda herhangi bir değerlendirme ve usulü işlem yapılmadığı anlaşılmıştır.
Mahkemece delil listesinde her türlü yasal delile dayanan davalının yemin teklifine ilişkin usulü işlemlerin yerine getirilerek yıllık ücretli izin talebinin değerlendirilmesi gerekirken bu hususun yerine getirilmemesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.06.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy