MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, bayram ücreti, prim alacağı, normal mesai ücreti, fazla mesai ücreti, hafta sonu tatil ücreti ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, hafta tatili, fazla çalışma, ücret, prim ve ulusal bayram genel tatil alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, iş akdinin 4857 sayılı yasanın 25/II-h maddesi uyarınca "işçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi" gerekçesi ile haklı olarak feshedildiğini, davacıya tüm haklarının ödendiğini savunarak davanın reddini istemişlerdir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, işveren feshinin haklı olduğu gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatı hakkı bulunmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Mahkeme tarafından 06.05.2009 tarihinde karara çıkan ve tarafları ve konusu aynı olan 2009/628 Esas, 2009/145 Karar sayılı işe iade davasında feshin haksız olduğundan işe iade kararı verildiği,bu karar kesinleşmeden yargılaması devam eden ve konusu tazminat davası olan bu dosyada ise feshin haklı olduğu kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatları taleplerinin reddedildiği görülmüştür.
İşe iade davası devam ederken açılan kıdem ve ihbar tazminatı talepli davada işe iade davasının sonucunun beklenmesi gerekir.
Mahkemece işe iade davasının sonucu beklenmeden karar verilmesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 12.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy