MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı işçi, SGK'nın 14.02.2002 tarihinde emekliliğe hak kazandığını bildirmesi üzerine hizmet aktinin davalı iş verence feshedildiğini, ancak daha sonra SGK nın bu yazının sehven yazıldığını, askerlik borçlanmasının işe giriş tarihini ileriye çekmeyeceğini bildirmesi üzerine davalı işverenin kıdem tazminatını icra yolu ile geri istediğini, icra ile tahsil sırasında kendisinden 9.255.00 TL faiz ve daha sonra da 3000 TL daha para alındığını, açtığı dava ile 14.02.2002 de emekliliğe hak kazandığının kesinleşmiş dava ile tespit edildiğini iddia ederek toplam 13.000 TL nin davalıdan tahsili isteminde bulunmuştur.
Davalı iş veren, SGK nun davacının 14.02.2002 de emekli olabileceğine ilişkin yazısı üzerine davacının hizmet aktinin belirtilen tarihte feshedilerek kıdem tazminatının ödendiğini, ancak SGK nun sonraki yazısında, bu tarihin sehven bildirildiğini, askerlik borçlanmasının davacının işe giriş tarihini ileriye çekmeyeceğinin ve bu tarihte emekli olamayacağının bildirilmesi üzerine ödenen kıdem tazminatını davacıdan geri istediklerini, ödemeyince icraya verdiklerini, bu arada davacıyı tekrar işe aldıklarını, 07.05.2003 tarihinde yeniden emekli olduğunu, ödenen kıdem tazminatının son emekli olduğu tarihteki kıdem tazminatından mahsup edildiğini, yapılan işlemde kusurlarının olmadığını davanın SGK ya açılması gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece davalının yaptığı işlem yasaya uygun olduğu, davacının zararı varsa SGK na dava açması gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
Davacının kendisine ödenen kıdem tazminatının iş verence icra yolu ile geri istenmesi sırasında 9.255.00 TL faiz ödediği, 08.09. 2003 tarihli makbuzla da davalı veznesine -borçlu hesaplardan hesaplanan alınan faiz- adı altında 3000.00 TL daha ödediği dosyadaki belgelerden anlaşılmaktadır.
SGK nın davacının 14.02.2002 tarihinde emekli olabileceğini bildirmesi üzerine davacının iş sözleşmesi işverence, daha davacı emeklilik için SGK ya başvurmadan ve bu başvurusu sonuçlanmadan 14.02.2002 tarihinde feshedilmiştir. Bu fesih belirtilen tarihte yürürlükte olan 1475 sayılı İş Yasasına göre işverence gerçekleştirilmiş bir fesihtir. SGK nın sonradan davacının 14.02.2002 tarihinde emekli olamayacağını bildirmesi sonucu değiştirmez. Kaldı ki davacının bu tarihte emekli olabileceğine dair kesinleşmiş yargı kararı da mevcuttur. Diğer taraftan davacının dava konusu yaptığı paralar iş verence tahsil edilmiştir.
Böyle olunca davanın kabulü yerine yerinde olmayan gerekçe ile reddine karar verilmesi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy