MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili, genel tatil ücreti ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin rızası olmadan ücretsiz izne çıkartılarak eylemli bir şekilde sona erdirildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, fazla çalışma,genel tatil , hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının 15 günlük ücretsiz izin bitim tarihi olan 01.04.2009 tarihinden 04.05.2009 tarihine kadar hiçbir mazeret bildirmeksizin ve izin almaksızın işe devam etmediğini, iş sözleşmesinin bu nedenle haklı olarak feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının 17.03.2009 tarihinde ücretsiz izne çıkartıldığı, feshin bu tarihte gerçekleştiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının hafta tatili ücreti alacağını hak edip etmediği noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı dava dilekçesinde hafta tatili ücreti olarak 500,00 TL talep etmiş, bilirkişi incelemesi sonunda isteğini toplam 1276.76 TL olacak şekilde artırmıştır. Ancak mahkemece hafta tatili ücreti olarak dava tarihinden itibaren 500,00 TL ve ıslah tarihinden itibaren 1.276,76 TL brüt alacağa hükmedilmesi talebin aşılması ilkesine aykırılık teşkil ettiğinden hükmün bu nedenle bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 06.12.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy