MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla çalışma ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin davalı nezdinde günlük 40 TL yevmiye ile 20 gün süre ile çalıştığını, eleman fazlalığı gerekçe gösterilerek iş akdinin işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini iddia ederek ihbar tazminatı ile, fazla mesai, kötüniyet tazminatı ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, davacının müvekkili şirket nezdinde çalışmadığını, alacak taleplerinin haksız olduğunu savunarak davanın reddedilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara göre, ücret ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulüne karar verilmiş, diğer taleplerin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Davalı vekili; davacının çalışma olgusunu ispat edemediğini, davacının iş akdini kendisinin feshettiğini ispat edemediğini belirterek kararı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece davacının iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiği kabul edilmiş ise de, davacı vekilinin 08.02.2010 tarihli dilekçesinde iş akdinin davacının ücretlerini alamadığı için davacı tarafından haklı nedenle feshedildiğinin beyan edilmesi karşısında, iş akdini haklı nedenle de olsa fesheden davacı işçinin ihbar tazminatı hakkı olamayacağından ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.10.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy