MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle
feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine, işe iadesine ve işe başlatmama tazminatının
2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31. Maddesi uyarınca belirlenmesine karar verilmesini
istemiştir.
Mahkemece, feshin geçersizliğine, davacı işçinin işe iadesine ve işe
başlatmama tazminatının ise sendikal neden bulunmadığı gerekçesi ile 4857 sayılı İş
Kanunu'nun 21. Maddesi uyarınca belirlenmesine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya
incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 1.55 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 29/03/2010 gününde oybirliği ile karar verildi.