MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile hafta sonu ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A)Davacı İsteminin Özeti:
Davacı iş akdinin emeklilik nedeniyle sona erdiğini, iş yerinde fazla mesai çalışması yaptığını ve ulusal bayram- genel tatil günleri ve hafta tatil günlerinde çalıştığını belirterek kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram – genel tatil ücreti istemiştir.
B)Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının iş akdinin emeklilik nedeniyle sona erdiğini, davacının başvurması halinde kıdem tazminatının ödeneceğini, iş yerinde fazla mesai çalışması olmadığını, alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının hafta tatili ve genel tatil günlerinde çalışmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak, davacının iş yerinden emeklilik sebebiyle ayrıldığı, davacının iş yerinde fazla mesaide bulunduğu, hafta tatili ve genel tatillerde çalıştığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D)Temyiz:
Kararı yasal süresi içinde davalı taraf temyiz etmiştir.
E)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece; yargılama sonunda isabetli olarak iş akdinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdiği kabul edilerek, daha önce yapılan avans niteliğindeki ödemeler, hesaplanan kıdem tazminatından mahsup edilmiş ise de söz konusu ödemelerin brüt olarak belirlenip davacının emeklilik nedeniyle hak kazandığı kıdem tazminatının brüt miktarından mahsubu gerekirken, önceki ödemelerin net olarak alacaktan düşülmesi hatalı olup, hükmün açıklanan nedenle bozulması gerekmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.12.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.