MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile sigorta primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini, sigorta primlerinin yatırılmadığını, bunun üzerine sigorta primini kendisi yatırarak emekli olabildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile sigorta prim alacağını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının ... da kurulu bulunan ...Ltd. işçisi olarak çalıştığını, dolayısıyla işçinin işvereni olmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu, davacının sigorta primlerinin işverence yatırılması gerekirken bunun yatırılmaması üzerine işçi tarafından primlerin yatırıldığı, işçinin bu yatırdığı primi işverenden talep etmekte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının 3201 sayılı Yasadan yararlanarak ... da geçen hizmetlerini borçlandığı ve borçlanma bedeli olarak ... Kurumuna yatırdığı borçlanma bedelini, işverenden talep edip edemeyeceği noktasında toplanmaktadır.
Davacının talep ettiği ve mahkemece hüküm altına alınan sigorta prim alacağı, davacının Türk işveren yanında geçen çalışma karşılığı hesaplanan sigorta primi olmayıp 3201 sayılı yasa kapsamında ödediği borçlanma bedeline ilişkindir.
Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin ...leri Bakımından Değerlendirilmesi hakkındaki 3201 sayılı Yasa, 18 yaşını
doldurmuş Türk vatandaşlarının yurt dışında geçen ve belgelendirilen çalışma sürelerinin bu süreler için Türk ... kurumlarına prim yada kesenek ödenmemiş olması şartıyla ...leri bakımından değerlendirilmesini amaçlamakta, yabancı ülkede ve yabancı sigorta kurumuna tabi olan işverenler nezdinde geçen ve Türk Sigorta Kurumları kapsamı dışında kalan hizmetlerin değerlendirilmesini düzenlemektedir. Daha açık bir anlatımla, T.C. ..., ... Kurumuna, ...'a 506 sayılı yasanın geçici 20. maddesine göre kurulan sandıklara, prim keserek ve karşılık ödenmiş sürelerin 3201 sayılı yasa gereğince borçlanılması olanaksızdır. Bu kanundan yararlanma ilgilinin isteğine bırakılmıştır.
Somut olaya gelince; davacının, ...’da kayıtlı, davalı şirketinde ortak olduğu .... İnşaat ... Ltd. Şti işyerinde geçen çalışmalarına ilişkin, 3201 sayılı Yasadan yararlanarak yaptığı borçlanma bedelini ödemede, işverenin bir sorumluluğu bulunmayıp, borçlanılan bedeli ödeme yükümlülüğü davacıya ait olduğundan, davacının kendi ihtiyari ile 3201 sayılı yasaya göre yaptığı borçlanma bedelinin işverenden tahsiline karar verilmesi isabetsiz olup, mahkemece, sigorta priminin iadesi talebinin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir..
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23.01.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy