MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
...-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
...- İşçi tarafından bağlı bulunduğu kurum ya da sandıktan tahsise ya da tahsis yapılabileceğine dair yazının işverene bildirildiği anda işverenin kıdem tazminatı ödeme yükümü doğar. Faiz başlangıcında da bu tarih esas alınmalıdır. Davacı emekli aylığı almaya hak kazandığına ilişkin yazıyı işverene ibraz ettiğini ispat edememiştir. Bu durumda kıdem tazminatına uygulanacak faizin başlangıç tarihi dava tarihi olması gerekirken akdin feshi tarihinden itibaren faiz hükmedilmesi hatalı ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK’nun geçici .../.... maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/.... maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının ....bendinde yazılı olan “…akdin feshi tarihi olan ........2008…” cümlesi çıkarılarak yerine “…dava tarihi olan 28.....2008…” cümlesi yazılarak hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, ....01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy