MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının faiziyle birlikte ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle taleple bağlılık kuralı dikkate alındığında her ne kadar karar doğru ise de, karar gerekçesinin son paragrafında iş sözleşmesinin işverence haklı neden olmaksızın feshedildiği belirtilmiş ise de, davacının iş akdinin emeklilik nedeniyle sona erdiği dosya içeriğinden belli olup, gerekçedeki bu çelişki başka bir karardan hataen kalmış olabileceği anlaşılmakla bu husus bozma nedeni yapılmayarak, usul ve yasaya uygun olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, 16.01.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy