MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı ve karşı davalı, sözleşmedeki rekabet yasağı maddesinin ihlali nedeniyle son aylık net ücretinin bir yıllığı tutarında tazminat alacağının ödetilmesine,davalı ve karşı davacı ise, 12/03/2007 tarihinde davalı ve karşı davacının İş Kanununun 24. maddesi gereği derhal haklı olarak feshettiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, asıl davayı reddetmiş, karşı davanın kabulüne karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı ve karşı davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy