MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, 2007/10 maaşı, 1 yıllık izin hakkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan ....... Tic A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davacı vekili 25.05.2010 tarihinde tefhim edilen kararı yasal 8 günlük süre geçtikten sonra 15.07.2010 tarihli dilekçe ile katılma yolu ile temyiz etmiştir.
5521 sayılı yasada, katılma yolu ile temyiz usulü öngörülmediğinden, davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süre geçtiğinden REDDİNE,
2-Davalı .... Tic A.Ş. vekilinin temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı .... Tic A.Ş.ne yükletilmesine, 15.01.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.