MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’432. madde yollaması ile aynı yasanın 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432-426/F), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 432-426/C) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 432-426/D) kararlar kesinleşmiş olur.
Karar 19.11.2009 tarihinde usulüne uygun olarak tefhim edilmiş olup 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinde belirtilen 8 günlük temyiz süresi geçirildikten sonra davacılar vekili tarafından 29.12.2009 tarihinde temyiz edilmiş bulunmaktadır. Temyiz isteminin reddine ilişkin mahkemece verilen 29.12.2009 günlü ek karar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 427/2, 432/4.maddelerine uygun olduğundan bu karara yönelik temyiz isteminin reddi ile kararın ONANMASINA 23.02 2010 gününde oybirliği ile karar verildi.