MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... Çorap San. Ve Tic. Ltd. Şti avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, başak bir işçi için işveren aleyhine tanıklık yaptığı için iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma, hafta tatili ücreti ve manevi tazminat alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren, davacının işyeri çalışanı ...'i mesai sırasında taciz etmesi nedeniyle iş akdinin haklı feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı tarafından sözlü tacizde bulunulduğu kanıtlanamadığı, davacıya atfedilen hareketlerin taciz olarak yonumlanamayacağı, bu nedenle davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı işveren vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, mahkemece, davacının eylemleri taciz olarak nitelendirilmeyerek feshin haksız olduğu gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminat talepleri kabul edilmişse de özellikle sözlü tacize uğradığını beyan eden ...'in duruşmada tanık olarak verdiği ifadeler ve diğer tanıkların beyanları bir bütün olarak değerlendirildiğinde, davacının davranışlarının kadın çalışana yönelik taciz boyutuna varan nitelikte sırnaşık hareket olup, bu durumda işverence gerçekleştirilen feshin haklı olduğu gözetilmeden kıdem ve ihbar tazminatlarının reddi yerine kabulü hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.03.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy