MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, SSK işveren payı, kıdem tazminatı, Sosyal Güvenlik destek primi, ikramiye, yemek ve yakacak yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, kuruluşun seçilen yönetim kurulu üyelerinin personel statüsü ile muhtelif kadrolarda görevlendirildiğini, sigortalı olarak çalıştırıldıklarını, adlarına sigorta primleri, tasarruf teşvik primleri, işsizlik sigortası primleri ödendiğini, emekli olarak çalışmaya devam eden yönetim kurulu üyelerinin sosyal güvenlik destek primi ödenerek çalışmalarının sağlandığını, ayrıca fazla mesai, yemek yardımı, ikramiye, yakacak yardımı gibi ödemeler yapıldığını, Sanayi Ticaret Bakanlığı Başmüfettişliğince kuruluşta yapılan teftiş neticesinde Yönetim Kurulu üyeliklerine seçilen kişilerin, seçimle işbaşına gelmiş olmaları, Oda ile bu kişiler arasında hizmet akdi ilişkisi bulunmaması, işçi niteliği taşımadıkları, sigorta primi yatırılamayacagı, kıdem tazminatı, ikramiye, yakacak yardımı, fazla mesai, yemek yardımı gibi ödemelerin yapılamayacağı bu kapsamda bulunan yönetim kurulu üyelerinin sigorta primi işveren paylarının, sosyal güvenlik destek primi işveren paylarının, tasarruf teşvik primi işveren paylarının, işsizlik sigortası işveren paylarının, bunlara ödenen kıdem tazminatlarının, fazla mesaileri yakacak yardımlarının, yemek yardımlarının geri alınması hususunda davacı kuruluşa talimat verildiğini, yönetim kurulu üyelerinin bunun üzerine sigortalılıklarının iptal edildiğini, davalının 31.01.1988-04.01.1990 tarihleri arasında sigortalı gösterilerek 8 aylık sigorta priminin ödendiğini, bu tarihten sonra 31.01.1994 tarihine kadar personel olarak çalışarak emekliye ayrıldığını ve kıdem tazminatını aldığını, kıdem tazminatının içinde yönetim kurulu üyesi olarak geçen 8 aylık sürenin de bulunduğunu, 01.02.1994 tarihinde çalışmaya başladığını ve çalışmasının 07.01.1996 tarihine kadar sürdüğünü, bu tarihte yapılan genel kurulda yönetim kurulu üyeliğine seçildiğini,yönetim kurulu üyeliğinin 13.11.2005 tarihine kadar devam ettiğini, bu süre içerisinde yönetim kurulu üyesi olmasına rağmen emekli pozisyonunda sigortalı gösterilerek kuruma sosyal güvenlik destek primi ödendiğini, yemek ve ikramiye bedeli adı altında da ödeme yapıldığını ileri sürerek ödenen SSK işveren payı, kıdem, sosyal güvenlik destek primi , ikramiye ve yemek yardımı alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, talep edilen alacakların zamanaşımına uğradığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, zamanaşımı nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı taraf temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Dava konusu uyuşmazlıkta, davalının yönetim kurulu üyeliğinin vekalet sözleşmesiyle çalışmayı gerektirdiği, işçi niteliği taşımadığı ve İş Kanununa tabi olmadığı, ... 10.Asliye Hukuk Mahkemesinin 2008/194 Esas sayılı dosyasının da aynı mahiyette olup genel hükümlere göre yargılama yapıldığı gözetilmeden davaya genel mahkemelerde bakılması gerekirken İş Mahkemesinde yargılama yapılarak sonuca bağlanması hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.03.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy