MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı ilk dava dilekçesinde ve ıslah dilekçesinde fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve ücret alacakları için en yüksek mevduat faizi talep etmesine rağmen mahkemece bu alacakların yasal faizi ile tahsiline karar verilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK geçici 3/1, maddesi yollamasıyla HUMK 438/7. Maddesine uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Hükmün 1 numaralı bendinin fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve ücret alacaklarına işletilecek faize ilişkin “… itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine….” kısmının çıkarılarak yerine;
“… itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine….” sözcüklerinin yazılmasına hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 186.55 TL'nin ilgilisine iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy