MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin, ulusal ve dini bayram ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacılar, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacakları istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, tekel ve çeşitli maddelerini satarak esnaflık yapan ...'den bir şahsın aldığı sigaranın sahte çıkması nedeniyle ... Emniyet Müdürlüğüne suç duyurusunda bulunulması sonucunda kaçakçılık şubesince yapılan inceleme sonucunda davacıların da aralarında bulunduğu şirket çalışanlarının sahtecilik ve çeşitli suçları işlediklerinin tespit edildiğini, bu nedenlerle davacıların iş sözleşmelerinin haklı nedenlerle feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, mahkemenin her iki dosyası arasında yakın hukuki ve fiil irtibat olduğu, davacılarının farklı olup davalılarının aynı olduğu, aynı hukuki sebeplere dayandığı, usul ekonomisi gereği ve ayrıca her iki dosyada sağlıklı değerlendirme yapılabilmesi gerekçesiyle davaların birleştirilmesine karar verilmiş ve yapılan yargılama sonucunda davacıların bir kısım alacakları hüküm altına alınmıştır.
D) Temyiz:
Kararı davacılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacılar arasında mecburi dava arkadaşlığı mevcut değildir. Dosyalar birleştirilerek karar verildiğinde Yargıtay denetimi güçleşmektedir. Mahkemece davalar tefrik edilmeli; her bir davacı için ayrı bir dava dosyası açılmalı, yapılacak yargılama sonucuna göre bir karar verilmelidir. Delilleri toplanıp, raporu alınıp, karar aşamasına gelen dava dosyalarının birleştirilmesinin hiçbir hukuki gereği olmadığından kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair temyiz itirazlarının daha sonra değerlendirilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy