MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini
belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne dair kararın davalı vekili
tarafından temyizi üzerine Dairemizin 25/05/2009 gün ve 34208-14232 sayılı kararı ile "davalı işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalışan davacının gece nöbetinde uyuduğu, savunmasının alındığı, ancak ertesi gün tekrar uyuması üzerine iş sözleşmesinin feshedildiğini, güvenlik görevlisi olan davacının iş sözleşmesinin bu eylemleri nedeni ile feshinin haklı nedene dayandığı" gerekçesi ile yerel mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/3 maddesi uyarınca davanın reddine karar verilmiştir.
Davacı Dairemiz kararına karşı karar düzeltme isteminde bulunmuş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmünce bu mahkemelerin kararlarına ilişkin temyiz kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği cihetle dilekçesinin REDDİNE, 01/03/2010 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy