MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
YARGITAY KARARI
Uyuşmazlık konusu istekler arasında işe iade kararına dayalı 4 aya kadar boşta geçen süre dahil kıdem tazminatı bulunduğundan, kararın temyizen incelenmesi Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12/5/2011 Tarihli ve 2011/1 Sayılı Kararı'nın 02.06.2011 Tarihli ve 27952 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmesi ve dosyanın geliş tarihi itirbariyle Yargıtay 22.Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın temyiz incelemesinin yapılması için Yargıtay 22.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy