MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, fazla çalışma, genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine
Karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece uyulmasına karar verilen bozma ilamının 2. maddesinde dava dilekçesinde hafta içi nöbetinin 15 saat sürdüğü yazılı olmasına rağmen hükme esas bilirkişi raporunda 16 saat sürdüğünün kabul edilmesi H.U....nun 74 maddesine aykırı olduğu belirtilmiştir.
Uyulan bozma ilamı gereğince herhangi bir işlem yapılmadan önceki bilirkişi raporuna göre aynı miktar fazla çalışma alacağının kabulüne karar verilmesi usuli kazanılmış hak kuralına aykırı olduğundan kararın belirtilen nedenle yeniden bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05/04/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.