MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları ile ihbar alınan ... Tem. Hiz. İşl. Bak. Servis ve Tem. Malz. San. Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- İhbar olunan ... Şirketi açısından;
İhbar olunan ... Şirketi her ne kadar kararı temyiz etmiş ise de, davada taraf sıfatı olmadığından ve aleyhine hüküm kurulmadığından temyiz talebinin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde iadesine,
2- Tarafların temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.90 TL.'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 09.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.