MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, izin ücreti alacağı ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının kıdem süresine göre ihbar tazminatının 6 hafta üzerinden hesaplanıp brüt 991.75 –TL olarak belirlenmesi gerekirken , 8 hafta üzerinden fazla hesaplanması hatalı ise de davanın kısmi dava olup taleple bağlı kalınarak hüküm kurulduğundan , ihbar tazminatının ileride açılması muhtemel ek davada 991.75- TL brüt olarak esas alınması kaydıyla tarafların yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile hükmün ONAMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 7.15 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 09.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy