MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı T.C. Sağlık Bakanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı T.C. Sağlık Bakanlığı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı T.C. Sağlık Bakanlığı harçtan muaf olduğu halde harca mahkum edilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden; hükmün HMK.nun geçici 3/1. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Hüküm fıkrasındaki 2, 3 ve 4 numaralı paragraflar tamamen çıkartılarak yerlerine;
'2- Davalı T.C. Sağlık Bakanlığı harçtan muaf olduğu için, peşin alınan ve tamamlanan 118,50 TL harcın mahsubu ile bakiye 304,95 TL harcın davalı ... Tem. Şirketinden alınıp Hazineye gelir kaydına,
3- Davacı kendisini bir vekille temsil ettirdiğinden davacı vekili için takdir olunan 1.000 TL ücreti vekaletin davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
4- Davacı tarafından yapılan toplam 179,60 TL’nin davalılardan alınarak davacıya verilmesine, davalı T.C. Sağlık Bakanlığı harçtan muaf olduğu için, davacı tarafından yatırılan 118,50 TL harcın davalı ... Tem. Şirketinden alınıp davacıya verilmesine,'
cümleleri yazılarak hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 16.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy