MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile çalışma hak ediş ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Delil listesinde bildirilen tanık ...’in yerine ...’ın dinlenmesi usule aykırı ise de dosyadaki bilgi ve belgelerle, dinlenen diğer tanıkların beyanları karşısında tanık ...’ın dinlenmesinin doğrudan sonuca etkisi olmadığı anlaşıldığından bu usuli hata bozma nedeni yapılmayarak, davalı avukatının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklamayla ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy