MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, ihbar tazminatı ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı , iş sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz olarak işveren tarafından feshedildiği iddiasıyla ihbar tazminatı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak, taraflar arasında belirsiz süreli iş sözleşmesi bulunduğu ve işverenin iş sözleşmesini haksız ve bildirimsiz olarak feshettiği gerekçesiyle talebin kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda; Mahkemece bilirkişi ek raporundaki birinci seçeneğe göre davanın kabulüne karar verilmiş ise de, davalı tarafından sunulan ödeme belgelerinde davacıya yapılan ödemelerin maaş avansı, prim ve yol avansı şeklinde açıklamalar içerdiği göz önüne alındığında, bu ödemelerin maaş dışındaki masraflar için yapıldığı konusunun ispatı davacı işçiye ait olup, işçi tarafından buna ilişkin herhangi bir delil sunulmamıştır. Bu itibarla bilirkişi ek rapordaki ikinci seçeneğe göre söz konusu ödemelerin mahsup edilerek yapılan hesaplama sonucu belirlenen miktar üzerinden davanın kabulü gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi isabetsiz olup hüküm bozulmalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.05.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy