MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı ve karşı davalı, Ekim ayı bakiye ücreti, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine, davalı ve karşı davacı, kötüniyetli ve ihmali davranışları nedeniyle sebebiyet verdiği zarar nedeniyle 2.000.00 TL tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, asıl davayı kısmen hüküm altına almış, karşı davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 7.15 TL'sinin davacı ve karşı davalıya arta kalanın davalı ve karşı davacıya yükletilmesine, 27.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy