MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti ile hafta tatitil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan ..., ... ve ... İnş. Taah. Ve Turizm ve Tem. Hiz. San. Ve Tic. Ltd. Şti. Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, genel tatil, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti taleplerinde bulunmuştur.
Yerel mahkeme davanın, kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hüküm süresi içerisinde davalılardan ... ve... Gıda İnş. Taah. Ve Turizm ve Tem. Hiz. San. Ve Tic. Ltd. Şti. ile ... ve davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi gereği düşünüldü:
Davalılar temyizi açışından;
Davalılar vekili kararı temyiz etmiş ise de davalılar vekilinin 08.03.2011 havale tarihli dilekçesi ile temyiz isteminden feragat ettiği anlaşıldığından 6100 Sayılı HMK geçici 3. Madde 1. Fıkrası ve HUMK 432/1. maddesi yollamasıyla 426/İ maddesi uyarınca davalıların temyiz isteminin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine,
Davacı temyizi açısından;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine 28.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy