MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Davacı birleşen ve esası kapatılan 2005/540 esas sayılı dosyada; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, TİS nazara alınmadan eksik ödenen ücret ve sosyal yardım alacağı, giyim yardımı alacağı, ikramiye alacağı, fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücreti taleplerinde bulunmuştur.
Davacı yargılamanın sürdürüldüğü bu dosyada (yani 2005/291 esas nolu dosyada); ödenmeyen ücret zammından kaynaklanan maaş farkı alacağı, ilave tediye alacağı, çocuk yardımı alacağı, aile yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, tahsil yardımı alacağı, giyim yardımı alacağı, kıdemlilik zammı alacağı, maaş zammı ve sosyal yardım zammı alacağı taleplerinde bulunmuştur.
Yerel mahkeme davanın, kısmen kabulüne karar vermiştir. Bu bağlamda; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret farkı zammı ve kıdemlilik alacağı, aile yardımı alacağı, çocuk yardımı alacağı, tahsil yardımı alacağı, giyim yardımı alacağı, ilave tediye alacağı ile izin ücreti alacağı taleplerini kabul etmiş, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarını ise reddetmiştir.
Hüküm süresi içerisinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 7.15 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 22.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy