MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece, davalılar aleyhine açılan ek davanın kabulüne fazla çalışma alacağının tavzihine karar verildiği halde, hesaplanan fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarının bilirkişi raporu ve talep doğrultusunda net olarak hükmedileceği yerde maddi hata sonucu brüt olarak belirtilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK'nun geçici 3/1.maddesi yollamasıyla HUMK' un 438/7. maddesi uyarıca hükmün düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
F) Sonuç:
Hüküm fıkrasının tavzih kararıyla düzeltilen fazla çalışma ve genel tatil alacağına ilişkin cümlelerin çıkartılarak yerine
" 3.596,16.TL net fazla çalışma ücreti,
219,76.TL net genel tatil ücreti, ” cümlelerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy