MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminat, kötüniyet tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, katma değer vergisi, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davalı işyerinde arasında 3D animatör- dijital tasarımcı olarak çalışmakta olan davacının iş aktinin davalı tarafından haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, katma değer vergisi alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, beyanlarında taleplerin haksız ve hukuka aykırı olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, ücret alacakları ödenmeyen davacının eylemli ve haklı olarak iş akdine son verdiği gerekçesi ile ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, katma değer vergisi alacakları dışındaki taleplerin kabulüne karara verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
Feshin gerçekleştiği kabul edilen 30/09/2008 tarihinde kıdem tazminatı tavanı 2173,19 TL olmasına rağmen tavan aşılarak kıdem tazminatının 2365,16 TL üzerinden hesaplanması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.