MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatlarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının istifa ettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıda belirtilen bendin kapsamı dışında kalan tüm temyiz itirazlarının reddine
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, iş sözleşmesinin davacı tarafından istifa suretiyle fesh edilip edilmediği noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda davacı, içeriği ve imzası inkar edilmeyen istifa dilekçesi vererek işten ayrılmış olup, daha sonra soyut istifa için haklı bir nedene dayanmıştır.
İstifa dilekçesinin iradenin yanıltılması yoluyla alındığına ilişkin dinlenen tanıklardan birisinin davacının eşi olduğu ve fesihe ilişkin bilgisinin olmadığı, davacının diğer tanığı Nihat Yaşar'ın ise nakli beyanda bulunduğu ve tanık....'un aynı olay nedeniyle davalı ile aralarında aktif husumet bulunduğu anlaşılmıştır.
Bu nedenle haklı sebep içermeyen istifa dilekçesine değer verilmesi ve davacının kıdem-ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.06.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.