MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, istihkak ile % 40 kötüniyet tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekilinin vermiş olduğu davalının adının düzeltilmesine ilişkin talebe göre davalı şirketin adının ticaret siciline göre “... Nakliyat İnşaat Taahhüt Ticaret Limited Şirketi” olarak yazılması gerekirken .... İnşaat Taahhüt Tic. Ltd. Şti” olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy