MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, hükümde bozmayı gerektirecek bir husus olmamakla beraber, davacı fazla mesai ve hafta tatili alacakları için dava dilekçesinde yasal faiz, ıslah dilekçesi ile mevduat faizi istemiş ve mahkemece fazla mesai ve hafta tatili alacakları için mevduat faizine hükmedilmiş olup 4857 sayılı Yasanın 34.maddesine göre, yasal faiz terimi ücret alacakları için en yüksek mevduat faizi anlamında kullandığından davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 11.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy